Produkt zum Begriff Personalisierung:
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Weizenglas Weißbierglas 0,5 Liter - Legende (Personalisierung)
LUXENTU - Gravur: Weizenbierglas 0,5l mit Gravur-Motiv "Legende seit XX Jahren" Zeichenanzahl: Zahl max. 2 Ziffern / Text max. 20 Zeichen Wähle aus 10 verschiedenen Schriftarten! Jedes Glas ist ein Unikat! Zahl, Wunschtext & Schriftart einfach in das Anmerkungsfeld im Warenkorb beim Check-Out schreiben! Wenn keine Schriftart gewählt wird, verwenden wir die Schriftart auf dem Titelbild. Für KYRILLISCHE Zeichen verwenden wir die Schriftart ARIAL, da andere Schriftarten nicht alle Zeichen darstellen können. Zum Jubiläum ist es Zeit für ein einzigartiges Weizenbierglas, das Erinnerungen für immer bewahrt. Ob Geburtstag, Firmenjubiläum, Hochzeitstag oder ein anderer besonderer Anlass – mit dem LUXENTU Weizenbierglas bleiben die schönsten Momente unvergessen! Das Motiv „Legende“ wird mit modernster Lasergravur präzise ins Glas eingraviert. Die Jubiläumszahl und der personalisierte Text machen jedes Glas zu einem echten Unikat – kleine Abweichungen unterstreichen den individuellen Charakter. Perfekt als persönliches Geschenk oder für die eigene Sammlung! Artikeldetails: Durchmesser: ca. 9,0 cm Höhe: ca. 24,0 cm Inhalt: ca. 500 ml Nutzinhalt (ca. 740 ml Randvollvolumen) Lieferungsumfang: 1x Weizenbierglas mit Gravur Merkmal: Spülmaschinengeeignet
Preis: 19.95 € | Versand*: 0.00 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
SF30 Textilstempel für Kinder mit Motiv und Personalisierung (47 x 18
Textilstempel mit Kindermotiv waschmaschinenfester Stempelabdruck praktisch für KITA, Kindergarten und Schule Sichtfenster sorgt für makellosen Stempelabdruck Entdecken Sie unsere zauberhaften Textilstempel mit Kindermotiv und Wunschtext – die perfekte Lösung, um die Kleidung, Mützen, Taschen und andere Textilien Ihrer Kleinen individuell zu gestalten und zu kennzeichnen. So sorgen Sie dafür, dass nichts mehr verloren geht und verleihen den Textilien Ihrer Kinder einen persönlichen Touch. Und auch als Geschenk zum Geburtstag, zur Einschulung, Ostern oder Weihnachten sind unsere Textilstempel ideal. Denn egal ob Kindergartenkind oder Grundschüler, unsere Textilstempel sind für Kinder jeden Alters geeignet. Produktmerkmale: Material: Hochwertiges Kunststoffgehäuse für langlebige Qualität und kinderleichte Bedienung. Personalisierung: Gestalten Sie Ihren Stempel...
Preis: 21.40 € | Versand*: 3.50 € -
Verwaltungsrecht: Gestaltung, Steuerung, Kontrolle
Verwaltungsrecht: Gestaltung, Steuerung, Kontrolle , Zum Werk Prof. Dr. Ulrich Ramsauer gehört zu den renommiertesten Persönlichkeiten, die das Verwaltungsrecht seit Jahrzehnten prägen. Er ist als Autor zahlreicher Publikationen hervorgetreten. Hervorzuheben sind seine langjährige Tätigkeit als Alleinautor des Kommentars "Kopp/Ramsauer, VwVfG", den er inzwischen als Herausgeber und Mitautor in einem Autorenteam verantwortet, sowie der Kommentar "Ramsauer/Stallbaum, BAföG". Zu Ehren seines 75. Geburtstages versammelt die Festschrift 33 Beiträge von namhaften Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis zu den drei Themengebieten Gestaltung durch den Gesetzgeber, Steuerung durch die Verwaltung und Kontrolle durch die Verwaltungsgerichte. Zielgruppe Für alle Juristinnen und Juristen mit Interesse am Verwaltungsrecht. Das Werk eignet sich auch als repräsentatives Geschenk. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230927, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Festschriften, Festgaben, Gedächtnisschriften##, Redaktion: Brüning, Christoph~Ewer, Wolfgang~Schlacke, Sabine~Tegethoff, Carsten, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: Verwaltungsverfahren; Planfeststellung; Rechtsschutz, Fachschema: Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Imprint-Titels: Festschriften, Festgaben, Gedächtnisschriften, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Verwaltungsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 578, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 247, Breite: 169, Höhe: 35, Gewicht: 1086, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 €
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Wo finde ich Daten und Personalisierung?
Daten und Personalisierung können in verschiedenen Quellen und Tools gefunden werden. Eine Möglichkeit ist die Nutzung von Customer Relationship Management (CRM)-Systemen, die Daten über Kundenverhalten und -präferenzen sammeln. Auch Analysetools wie Google Analytics oder Adobe Analytics können wertvolle Einblicke liefern. Social-Media-Plattformen bieten ebenfalls Daten über Nutzerverhalten und -interessen. Zudem können auch interne Datenbanken und Umfragen genutzt werden, um personalisierte Inhalte und Angebote zu erstellen. Letztendlich ist es wichtig, die gesammelten Daten ethisch und datenschutzkonform zu verwenden.
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Warum ist Personalisierung ein wichtiges Erziehungsziel?
Personalisierung ist ein wichtiges Erziehungsziel, da es Kindern hilft, ihre individuellen Stärken und Interessen zu entdecken und zu entwickeln. Durch personalisierte Erziehung können Kinder ihr volles Potenzial entfalten und ein positives Selbstbild aufbauen. Darüber hinaus fördert Personalisierung die Motivation und das Engagement der Kinder, da sie sich in ihrem Lernprozess unterstützt und wertgeschätzt fühlen.
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Wie funktioniert die Personalisierung bei Fansale?
Bei Fansale können Nutzer personalisierte Suchanfragen erstellen, um Tickets für Veranstaltungen zu finden, die ihren individuellen Präferenzen entsprechen. Die Plattform nutzt dafür verschiedene Kriterien wie Ort, Datum, Genre oder Künstler, um passende Angebote zu filtern. Nutzer können auch Benachrichtigungen einrichten, um über neue Tickets informiert zu werden, die ihren Suchkriterien entsprechen.
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Wie funktioniert die Personalisierung bei Joyn TV?
Bei Joyn TV wird die Personalisierung durch das Sammeln von Daten über das Nutzungsverhalten und die Vorlieben der Benutzer ermöglicht. Anhand dieser Daten werden dann personalisierte Empfehlungen für Filme und Serien erstellt. Die Benutzer können auch ihre eigenen Profile erstellen, um ihre bevorzugten Inhalte zu speichern und auf ihre persönlichen Empfehlungen zuzugreifen.
Ähnliche Suchbegriffe für Personalisierung:
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Management in der öffentlichen Verwaltung (Hopp, Helmut)
Management in der öffentlichen Verwaltung , Organisations- und Personalarbeit in modernen Kommunalverwaltungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200827, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Autoren: Hopp, Helmut, Auflage: 20005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 469, Keyword: Kommunalverwaltung; NPM; Organisation; Personalmanagement, Fachschema: Kommunalwesen~Business / Management~Management~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich), Fachkategorie: Öffentliche Verwaltung~Kommunal- und Regionalverwaltung~Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 26, Gewicht: 794, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783791033174 9783791027517 9783791021768 9783791013770, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2343196
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Heißenberger, Petra: Lehrkräfte führen, fördern und fordern - Performance - Management für Schulleitung
Lehrkräfte führen, fördern und fordern - Performance - Management für Schulleitung , Gute Schule braucht gute Lehrer:innen! Das ist einfacher gesagt als getan. Dennoch: Sie als Schulleitung sind verantwortlich dafür, dass Ihre Lehrkräfte engagiert, fachkundig und motiviert nicht nur den Unterricht gestalten, sondern auch die Schule voranbringen. In diesem Leitfaden wird vorgestellt, wie Sie mit einfachen, aber wirksamen Methoden, Prozessen und Informationen Ihre Lehrkräfte effektiv führen, fördern und zugleich fordern können. Es wird vermittelt, wie Sie als Schulleitung hochmotivierte Lehrkräfte bekommen, die aktiv die Schule mitgestalten und lernwirksamen Unterricht bieten. Das Praktische: Der Ratgeber hilft hierbei mit vielen Vorlagen, Checklisten und Arbeitshilfen. Nutzen Sie die Onlineversion des Werkes, denn hier sind die Vorlagen, Checklisten und Arbeitshilfen direkt downloadbar und bearbeitbar. Sie können sie nahtlos in Ihre Arbeitsorganisation integrieren. So gelingt Ihnen als Schulleiter:in ein effektives Performance-Management Ihres Kollegiums. Aus dem Inhalt: Gespräche Feedback Unterrichtsbesuche Fortbildungsplanung Fremdbild/Selbstbild Werte Zielvereinbarungen Lebensbalance Autorin: Petra Heißenberger , HS-Prof. Mag. Dr. BEd MSc Petra Heißenberger war von 2013 bis 2022 Leiterin des Zentrums Leadership an der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich. Seit 2022 ist sie Leiterin des Departments Führungskultur an der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich. Zudem hat sie die Hochschulprofessur für Schulmanagement inne. Sie ist Fortbildnerin für schulische Führungskräfte und tätig in der Forschung und Projektarbeit. Sie veröffentlicht Bücher und Zeitschriftenpublikationen zu Schulmanagement. Dabei ist sie u.a. (Mit)Herausgeberin des Web-Journales #schuleverantworten und Herausgeberin des Web-Journales R&E-SOURCE. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Gail, Uwe: Steuerung und Führung im Unternehmen
Steuerung und Führung im Unternehmen , Fach- und Führungskompetenz für die Assekuranz , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210310, Produktform: Kartoniert, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Keyword: Schadenrückstellung; Kapitalanlage; Aufbauorganisation; Solvabilität; Schwankungsrückstellung; 3-Säulen-Modell; Personalentwicklung; Magisches Viereck; Solency II; Geldpolitik; Rückversicherung; Projektmanagement, Fachschema: Entrepreneurship~Führung~Versicherung - Versicherungskaufmann, Fachkategorie: Unternehmensführung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Versicherung und Versicherungsmathematik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXI, Seitenanzahl: 524, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: VVW-Verlag Versicherungs., Verlag: VVW-Verlag Versicherungs., Verlag: Verlag Versicherungswirtschaft GmbH & Co. KG, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 39, Gewicht: 1046, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783899524697, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2359170
Preis: 45.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann Personalisierung dazu beitragen, das Kundenerlebnis zu verbessern? Welche Vorteile bietet die Personalisierung von Produkten und Dienstleistungen für Unternehmen?
Personalisierung ermöglicht es Unternehmen, individuelle Bedürfnisse und Vorlieben der Kunden besser zu verstehen und anzusprechen. Dadurch können maßgeschneiderte Angebote und Empfehlungen gemacht werden, was zu einer höheren Kundenzufriedenheit und -bindung führt. Unternehmen können sich durch Personalisierung von Produkten und Dienstleistungen von der Konkurrenz abheben, die Kundenloyalität stärken und letztendlich ihren Umsatz steigern.
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Was ist der Unterschied zwischen Personalisierung und Personifizierung?
Personalisierung bezieht sich auf die Anpassung von Produkten, Dienstleistungen oder Inhalten an die individuellen Bedürfnisse und Vorlieben einer Person. Dabei werden Daten und Informationen über die Person verwendet, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Personifizierung hingegen bezieht sich auf die Darstellung oder Verkörperung einer abstrakten Idee, eines Konzepts oder eines Objekts in menschlicher Form. Dabei wird etwas Nicht-Menschliches mit menschlichen Eigenschaften oder Merkmalen versehen.
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Was ist der Zusammenhang zwischen Erziehung und Personalisierung?
Der Zusammenhang zwischen Erziehung und Personalisierung besteht darin, dass Erziehung dazu dient, die Persönlichkeit eines Menschen zu formen und zu entwickeln. Durch Erziehung werden individuelle Fähigkeiten, Interessen und Talente gefördert, um eine persönliche Entwicklung und Entfaltung zu ermöglichen. Eine personalisierte Erziehung berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse und Voraussetzungen eines jeden Menschen und unterstützt ihn dabei, seine eigene Identität zu finden und zu entfalten.
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In welchen Branchen und Bereichen wird die Personalisierung von Produkten und Dienstleistungen immer wichtiger und wie können Unternehmen diese Personalisierung erfolgreich umsetzen?
Die Personalisierung von Produkten und Dienstleistungen wird in Branchen wie E-Commerce, Einzelhandel, Tourismus und Gesundheitswesen immer wichtiger, da Verbraucher zunehmend nach maßgeschneiderten Lösungen suchen. Unternehmen können diese Personalisierung erfolgreich umsetzen, indem sie Datenanalyse und KI-Technologien nutzen, um das Verhalten und die Vorlieben ihrer Kunden zu verstehen. Zudem können sie personalisierte Empfehlungen und Angebote basierend auf den individuellen Bedürfnissen und Interessen ihrer Kunden anbieten. Durch die Implementierung von flexiblen Produktions- und Lieferketten können Unternehmen auch die Personalisierung von physischen Produkten effizient umsetzen.
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